Notre entreprise a organisé une fête d'anniversaire trimestrielle pour les employés le 1er septembre 2023, pour célébrer les anniversaires de tous les membres du personnel nés en juillet, août et septembre. La fête était organisée par le service des ressources humaines et comportait diverses activités, jeux et prix pour les employés.
La fête a commencé par une cérémonie de coupe du gâteau, au cours de laquelle les fêtés d'anniversaire ont été accueillis par le PDG et les managers. Le PDG a remercié les employés pour leur travail acharné et leur dévouement et leur a souhaité un joyeux anniversaire. Il a également annoncé des nouvelles passionnantes concernant les performances et les projets futurs de l'entreprise.
Après la cérémonie de coupe du gâteau, les employés ont pu profiter d'un déjeuner buffet composé d'une variété de plats et de boissons. Le dîner a été suivi d'une série de jeux, tels que du bingo, des quiz, du karaoké et des charades. Les jeux ont été conçus pour favoriser le travail d’équipe, la communication et la créativité au sein du personnel. Les gagnants de chaque jeu ont reçu des cartes-cadeaux, des bons d'achat et des marchandises des partenaires et sponsors de l'entreprise.
La fête s'est terminée par un tirage au sort, où les employés ont eu la chance de gagner des prix plus importants, tels que des ordinateurs portables, des smartphones, des tablettes et des forfaits de voyage. Le tirage au sort a été effectué par un générateur de nombres aléatoires et les résultats ont été affichés sur un grand écran. Les employés ont acclamé et applaudi tandis que les heureux gagnants réclamaient leurs prix.
La fête d'anniversaire trimestrielle des employés a été un succès car elle a remonté le moral et la motivation du personnel. Les employés ont exprimé leur gratitude et leur appréciation à l'entreprise pour avoir organisé un événement aussi amusant et mémorable. L'entreprise prévoit de poursuivre cette tradition et d'organiser davantage d'activités d'engagement des employés à l'avenir.
